Wir helfen dem Mittelstand, die richtigen Leute zu finden. Dafür suchen wir selbst die richtigen Leute.
Warum TalentPool?
Wir arbeiten remote-first — du entscheidest selbst, wo und wann du am produktivsten bist. Direkter Draht zur Geschäftsführung ist bei uns keine Floskel: Du sprichst täglich mit den Menschen, die das Unternehmen führen. Im Recruiting und Vertrieb wartet eine steile Lernkurve auf dich — echte Mandate, echte Kandidaten, echte Abschlüsse. Dazu moderne Tools und jede Menge Eigenverantwortung von Tag eins an.
Offene Stellen
Du lernst das komplette Recruiting-Handwerk von Active Sourcing über Kandidatengespräche bis zur Vorstellung beim Kunden — mit echten Mandaten ab Woche eins und direktem Mentoring durch die Geschäftsführung.
Jetzt bewerbenDu gewinnst neue Kunden für unsere Recruiting-Dienstleistung und baust langfristige Beziehungen zu mittelständischen Unternehmen auf. Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss — wichtiger sind Ehrgeiz und klare Ziele.
Jetzt bewerbenDu rufst warme Leads an, qualifizierst sie und vereinbarst Termine für unser Vertriebsteam. Attraktive Provision pro Abschluss, freie Zeiteinteilung innerhalb der Telefonzeiten 8-17 Uhr. Sehr gutes Deutsch und verlässliche Verfügbarkeit am Vormittag vorausgesetzt.
Jetzt bewerbenÜberzeug uns trotzdem. Schick uns deine Initiativbewerbung mit einem kurzen Text, warum du zu TalentPool passt.
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